Responsabilidad Social Corporativa

 Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas para crear riqueza de la manera más eficaz posible.

• Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores. Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los trabajadores. Implicar a los empleados en las buenas prácticas .

• Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.

• Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.

• Cumplir las leyes respetando los contratos y compromisos adquiridos.

• Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada

• Mantener la ética empresarial y lucha contra la corrupción.

• Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos y de la eficiencia energética de la empresa.

• Fomentar el progreso mediante la Acción Social con objetivos racionales.

• Diseñar y desarrollar de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.