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Planificación de la contratación de personal
Asesoramiento en planificación de la contratación de personal
Entendemos que una correcta planificación de la contratación de personal es clave para el éxito y el crecimiento de su empresa. Nuestro enfoque integral le ayuda a identificar sus necesidades específicas de personal, seleccionar el tipo de contrato más adecuado y aprovechar las subvenciones, deducciones y bonificaciones disponibles. Nos aseguramos de que cada contratación esté alineada con sus objetivos empresariales, cumpla con la normativa vigente y optimice los recursos humanos y económicos de su empresa.
¿Por qué nosotros?
Nuestra experiencia le permite aprovechar subvenciones, deducciones y bonificaciones que pueden reducir los costos de contratación y mejorar la rentabilidad de su empresa.
Puede centrarse en lo que realmente importa: el crecimiento de su empresa. Nosotros nos encargamos de optimizar los procesos de selección y contratación, permitiéndole ahorrar tiempo y recursos valiosos.
No nos limitamos a ofrecer soluciones puntuales. A lo largo de todo el proceso, brindamos un acompañamiento y asesoramiento constante.
Servicios de Asesoramiento
Estos son algunas de los servicios en los asesoramos respecto en planificación de la contratación de personal:
- Estudio de necesidades de personal de la empresa.
- Clases de contrato.
- Subvenciones.
- Deducciones y bonificaciones.
- Determinación de clase, duración, categoría y cálculo del coste; conceptos de convenios, tales como jornada, vacaciones y permisos retribuidos.
- Emisión de informes.
- Información puntual sobre modificaciones legislativas y temas de actualidad.
- Emisión del calendario laboral.
Servicios Administrativos
- Afiliación y alta del trabajador, en la Seguridad Social.
- Presentación en el SEPE.
- Información sobre vencimiento -carta finalización contrato o carta de despido¡
- Baja.
- Finiquito/liquidación.
- Certificado de empresa
- Comunicaciones a los trabajadores.
- Expedientes disciplinarios.
- Fomentar el progreso mediante la Acción Social con objetivos racionales.
- Diseñar y desarrollar de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.
Otros servicios:
- Cálculo y confección nominas por aplicación del convenio colectivo o pacto privado.
- Jornadas.
- Cambios de categorías.
- Antigüedad.
- Repercusión de las bajas por incapacidad temporal por accidente o por enfermedad.
- Inclusión de gratificaciones y deducciones.
- Aumentos a cuenta del convenio hasta su publicación.
- Actualización de salarios atrasados.
- Actualización anual de Fiestas.
- Retenciones IRPF.
- Modificaciones de situación familiar.
- Cálculo y confección de liquidaciones de Seguridad Social.
- Comprobación de:
- Incapacidades temporales
- Accidentes de trabajo
- Maternidades
- Cálculo y confección de liquidaciones de las retenciones a cuenta del IRPF.
- Liquidaciones trimestrales o mensuales.
- Resumen anual.
- Certificados de retenciones practicadas.
- Colaboración con las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional e INSS.
- Partes de accidente de trabajo.
- Relaciones de accidentes sin baja laboral.
- Comprobación de liquidaciones de accidentes.
- Partes de enfermedad.
- Altas, contratación y bajas en regímenes especiales (Empleadas de Hogar, Agrarios, Convenios especiales, Artistas).
- Solicitud y tramitación de pensiones por Jubilación, Viudedad, Orfandad.
¿Está su empresa contratando de manera estratégica y cumpliendo con todas las normativas laborales?
¡Descúbralo hoy mismo, nuestros asesores le asesorará y crearan un plan de actuación!